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VIP-GOV-007

Modèle de Gouvernance


1. Objectif

Ce document définit l'architecture de gouvernance du Protocole d'Intégrité VeriSeal (VIP).

Il établit :

  • Les principes de gouvernance
  • La structure de maintenance standard
  • Les procédures d'amendement
  • La supervision de la certification
  • Les sauvegardes contre les conflits d'intérêts

L'objectif est de garantir que le VIP fonctionne comme une norme d'intégrité crédible, neutre et évolutive à l'échelle internationale.


2. Principes de Gouvernance

La norme VeriSeal est régie par cinq principes fondamentaux :

2.1 Neutralité

La norme doit rester :

  • Neutre vis-à-vis des fournisseurs
  • Neutre vis-à-vis de l'infrastructure
  • Neutre vis-à-vis de la juridiction

Aucune entité unique ne peut exercer un contrôle unilatéral sur l'évolution du protocole.


2.2 Transparence

Tous les documents normatifs doivent être :

  • Accessibles au public
  • Contrôlés par version
  • Traçables
  • Archivés

Les amendements doivent inclure une justification documentée.


2.3 Déterminisme

Les décisions de gouvernance ne doivent pas altérer :

  • La validité des preuves historiques
  • Les procédures de vérification déterministes
  • Les garanties de compatibilité rétroactive (sauf via un versionnage explicite)

2.4 Indépendance

L'autorité de certification doit être structurellement séparée de :

  • Opérateurs commerciaux
  • Fournisseurs d'hébergement
  • Fournisseurs d'ancrage
  • Fournisseurs d'API

Cela empêche les conflits d'intérêts systémiques.


2.5 Stabilité sur Agilité

Le VIP privilégie l'intégrité structurelle à long terme plutôt que l'évolution rapide des fonctionnalités.

Le protocole est conçu pour des horizons temporels d'archivage, non pour des cycles rapides d'itération de produit.


3. Structure de Gouvernance

3.1 Autorité Normative

L'Autorité Normative est responsable de :

  • Maintenir les documents normatifs
  • Approuver les amendements
  • Superviser le cadre de certification
  • Maintenir l'intégrité du registre

L'Autorité doit opérer sous une charte formelle.


3.2 Comité Technique

Le Comité Technique :

  • Examine les amendements proposés
  • Évalue la recherche en sécurité
  • Met à jour la documentation du modèle de menace
  • Propose des incréments de version

Les membres doivent inclure :

  • Experts en cryptographie
  • Ingénieurs systèmes
  • Représentants institutionnels

3.3 Conseil de Surveillance de la Certification

Le Conseil de Surveillance :

  • Supervise les autorités de certification
  • Examine les normes d'audit
  • Valide les processus de conformité
  • Gère les litiges

4. Processus d'Amendement

Les amendements suivent un cycle de vie structuré :

  1. Soumission de la proposition
  2. Examen technique
  3. Consultation publique (si applicable)
  4. Vote d'approbation
  5. Attribution de version
  6. Publication

4.1 Modèle de Versionnage

Le VIP suit un versionnage structurel sémantique :

  • Version majeure : Changement structurel
  • Version mineure : Changement additif
  • Version de correctif : Clarification sans impact structurel

La compatibilité rétroactive doit être déclarée explicitement.


5. Processus de Réponse à la Sécurité

Lorsqu'une vulnérabilité est découverte :

  1. Procédure de divulgation responsable activée
  2. Évaluation technique réalisée
  3. Classification de l'impact attribuée
  4. Orientation d'atténuation émise
  5. Amendement proposé (si nécessaire)

Les mises à jour du modèle de menace doivent faire référence à VIP-THREAT-001.


6. Gouvernance de la Certification

VIP-GOV-007 régit :

  • L'accréditation des autorités de certification
  • Les procédures de suspension de certification
  • La validation de l'intégrité du registre
  • L'application de l'utilisation des labels

La gouvernance de la certification doit rester indépendante des fournisseurs d'implémentation.


7. Stratégie d'Internationalisation

La gouvernance du VIP doit permettre :

  • L'adoption multi-juridictionnelle
  • Une mise en œuvre régionale sans fragmentation
  • L'interopérabilité transfrontalière

La localisation ne doit pas altérer les propriétés déterministes fondamentales.


8. Gouvernance du Registre

Le registre public doit garantir :

  • Des enregistrements de certification immuables
  • Un accès public à la vérification
  • La transparence de la révocation
  • La traçabilité historique

L'intégrité du registre fait partie de la responsabilité de gouvernance.


9. Politique de Conflit d'Intérêts

Tout membre de la gouvernance doit divulguer :

  • Intérêt commercial dans les implémentations
  • Intérêt financier dans les organismes de certification
  • Participation directe aux processus d'audit

Le conflit doit être atténué par une récusation.


10. Objectif à Long Terme

Le modèle de gouvernance vise à :

  • Permettre la transition vers une normalisation internationale formelle
  • Préserver la neutralité structurelle
  • Maintenir la crédibilité institutionnelle
  • Éviter la capture propriétaire

Le VIP est destiné à évoluer d'un protocole dirigé par l'industrie vers une référence d'intégrité reconnue mondialement.